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Häufig gestellte Fragen

  • Muss mann die Stellenanzeige sofort nach Buchung eingeben?

    Nein, müssen Sie nicht. Einzelanzeigen sind bis zu 180 Tage nach dem Kauf gültig. Also genug Zeit, um Ihre Stellenanzeige einzugeben.

  • Kann man meine Stellenanzeige ändern?

    Ja, natürlich. Sie können eine Stellenanzeige jederzeit ändern oder ergänzen. Haben Sie die Stelle innerhalb von 60 Tagen besetzt? Dann können Sie den Rest der Laufzeit sofort für eine neue Anzeige nutzen.

  • Was passiert, wenn man keine Bewerbungen bekomme?

    Das passiert selten, kann aber bei Mangelqualifikation vorkommen. Sollten Sie nach 30 Tagen keine Bewerbungen erhalten, kontaktieren Sie uns bitte. Wir prüfen gemeinsam, woran es liegt und wie wir Sie unterstützen können, die Stelle zu besetzen.

  • Gibt es eine Garantie für Bewerbungen?

    Da es viele Gründe für fehlende Bewerbungen gibt, die auch außerhalb unseres Einflussbereichs liegen, können wir keine Garantie für Bewerbungen geben. Wir garantieren Ihnen jedoch intensive Unterstützung, damit Sie Ihr Angebot optimieren können. So würden Sie bald passende Bewerbungen erhalten.

  • Wie bekommt man die Bewerbungen übermittelt?

    Hier gibt es zwei Möglichkeiten: 1. Direkt per Mail an die Mailadresse, die Sie in der Stellenanzeige dafür angegeben haben. 2. Direkt über Ihne Bewerbermanagementsoftware, sofern Sie eine haben und den Link dazu in der Stellenanzeige hinterlegt haben. Sie haben also die Wahl.